WAS FÜR UNS ZÄHLT
Unsere Leute und unsere Kultur
Enscape ist ein branchenführender Hersteller von Architektursoftware, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle für unseren Erfolg spielt. Unser Hauptsitz befindet sich in Karlsruhe, Deutschland, aber unsere Mitarbeiter sind in ganz Europa und Nord- und Südamerika tätig.
Wir bieten kollaborative Arbeitsumgebungen, in denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motiviert werden, eigenverantwortlich zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und aus ihrer Komfortzone herauszutreten. Wir legen Wert auf ein sicheres, unterstützendes und integratives Umfeld, in dem jeder und jedem die passenden Werkzeuge und Möglichkeiten zur Verfügung gestellt werden, um sich zu entfalten und das Beste aus seiner Arbeit herauszuholen.
WOFÜR WIR ARBEITEN
Unsere Mission. Unsere Vision.
Unsere Mission ist es, das Kreativitätspotenzial der visuellen Designer von morgen durch Innovation in einer barrierefreien Designtechnologie zu entfesseln.
Unsere Vision ist es, Baudesigns greifbar zu machen, bevor sie verwirklicht werden.
Beschäftigte
Nationalitäten unserer Beschäftigten
Bürostandorte
ETHIK UND GESCHÄFTSGEBAREN
Unsere Werte
Teamwork
Unsere Zusammenarbeit umfasst unterschiedliche Perspektiven und Inputs, was zu schnelleren und besseren Lösungen innerhalb von Teams und im gesamten Unternehmen führt und das Erreichen des gemeinsamen Ziels ermöglicht.
So erleben wir es
Wir schaffen ein Umfeld, in dem wir vertrauensvoll um Hilfe bitten und durch ehrliche Kommunikation Vertrauen aufbauen können.
Verantwortung
Unabhängig vom Ausgang übernehmen wir Verantwortung für unsere Handlungen und Ergebnisse, und schaffen Klarheit in Bezug auf die Erwartungen der anderen.
So erleben wir es:
Wir fördern eine Kultur, in der wir aus unseren eigenen Fehlern lernen, um unsere Arbeit kontinuierlich zu verbessern. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, offen über ihre Fehler zu sprechen.
Ehrlichkeit
Wir schätzen Ehrlichkeit. Wir sind authentisch, aufrichtig und transparent in unserem Verhalten, um Vertrauen und effektive Zusammenarbeit zu fördern.
So erleben wir es:
Wir fördern eine Kultur, in der wir aus unseren eigenen Fehlern lernen, um unsere Arbeit kontinuierlich zu verbessern. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, offen über ihre Fehler zu sprechen.
Fairness
Wir treffen Entscheidungen und schaffen Möglichkeiten, die frei von Diskriminierung oder Unehrlichkeit sind.
So erleben wir es:
Wir schaffen, wo immer möglich, Transparenz und Chancengleichheit in einem Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen in ihrer Einzigartigkeit wertgeschätzt werden.
WAS SIE BEI ENSCAPE ERREICHEN KÖNNEN
Das sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Enscape bietet mir ständig neue Herausforderungen, wo ich Gelerntes anwenden und Neues lernen kann. Zum Beispiel habe ich hier die Möglichkeit, UX und UI Design für Software- UND Webdevelopment zu machen.
Alle sind offen für Ideen und Vorschläge und in den Mittagspausen kommen interessante Gespräche zustande. Ein wirklich schönes Miteinander!
Ich liebe es, meine Kollegen mit und von Daten zu begeistern. Bei Enscape kann ich genau das tun. Die Geschäftsleitung unterstützt mich bei dem, was ich tue, und ich habe die Freiheit, die Systemkomponenten zu gestalten und KPIs zu definieren. Noch dazu profitiere ich von unserem pragmatischen Entscheidungsfindungsprozess. Ich bin dankbar für das geschenkte Vertrauen und die mir eingeräumte Flexibilität – besonders in Zeiten von Covid-19. Denn so kann ich meinen Beruf und mein Familienleben gut unter einen Hut bringen. Was mich auch motiviert, ist die Begeisterung unserer Kunden für unser Produkt!
Für mich gibt es nichts Besseres als mitverantwortlich am Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens beteiligt zu sein! Wir übernehmen Verantwortung und bekommen den dafür notwendigen Freiraum und gestalten so alle gemeinsam aktiv die Zukunft von Enscape.
Für mich gibt es nichts Besseres als mitverantwortlich am Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens beteiligt zu sein! Wir übernehmen Verantwortung und bekommen den dafür notwendigen Freiraum und gestalten so alle gemeinsam aktiv die Zukunft von Enscape.
Enscape bietet mir ständig neue Herausforderungen, wo ich Gelerntes anwenden und Neues lernen kann. Zum Beispiel habe ich hier die Möglichkeit, UX und UI Design für Software- UND Webdevelopment zu machen.
Alle sind offen für Ideen und Vorschläge und in den Mittagspausen kommen interessante Gespräche zustande. Ein wirklich schönes Miteinander!
Ich liebe es, meine Kollegen mit und von Daten zu begeistern. Bei Enscape kann ich genau das tun. Die Geschäftsleitung unterstützt mich bei dem, was ich tue, und ich habe die Freiheit, die Systemkomponenten zu gestalten und KPIs zu definieren. Noch dazu profitiere ich von unserem pragmatischen Entscheidungsfindungsprozess. Ich bin dankbar für das geschenkte Vertrauen und die mir eingeräumte Flexibilität – besonders in Zeiten von Covid-19. Denn so kann ich meinen Beruf und mein Familienleben gut unter einen Hut bringen. Was mich auch motiviert, ist die Begeisterung unserer Kunden für unser Produkt!
Für mich gibt es nichts Besseres als mitverantwortlich am Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens beteiligt zu sein! Wir übernehmen Verantwortung und bekommen den dafür notwendigen Freiraum und gestalten so alle gemeinsam aktiv die Zukunft von Enscape.
Enscape bietet mir ständig neue Herausforderungen, wo ich Gelerntes anwenden und Neues lernen kann. Zum Beispiel habe ich hier die Möglichkeit, UX und UI Design für Software- UND Webdevelopment zu machen.
Alle sind offen für Ideen und Vorschläge und in den Mittagspausen kommen interessante Gespräche zustande. Ein wirklich schönes Miteinander!
Einblicke von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Erfahren Sie aus erster Hand, wie aktuelle und ehemalige Teammitglieder die Arbeit bei Enscape sehen.
DIE GESCHICHTE UNSERES UNTERNEHMENS
Unsere Story
Enscape wird zum eigenständigen Unternehmen
Die Gründer Thomas Willberger und Moritz Luck gliedern Enscape als eigenständiges Unternehmen aus Inreal Technologies aus. Nach der bereits vorhanden Kompatibilität mit Revit führt Enscape im selben Jahr den Support für die Designanwendungen SketchUp und Rhino ein.
10.000 Lizenzen verkauft
Enscape erreicht seine ersten 10.000 kommerziellen Lizenzen und erweitert seine Liste der unterstützten Designanwendungen um Archicad.
Neuer CEO ernannt
Christian Lang wechselt zu Enscape als CEO und übernimmt die Verantwortung für die globale Geschäftsstrategie, die Produktentwicklung und den Betrieb. Im selben Jahr gibt Enscape die Unterstützung für Vectorworks.
Mehr über CEO Christian Lang →
Rebranding und ENVISION 21
Mit der Veröffentlichung von Enscape 3.0 führt das Unternehmen eine neue Marke mit einem neuen Logo und neuen Farben ein. Im selben Jahr veranstaltet Enscape sein allererstes Anwendertreffen. Bei der virtuellen Veranstaltung ENVISION 21 konnten die Teilnehmenden Kontakte knüpfen, voneinander lernen und den Zusammenhalt in der Community stärken.
Mehr über ENVISION 21 →
Fusion mit Chaos
Enscape fusioniert mit Chaos, einem weltweit führenden Anbieter von fotorealistischer Rendering-Technologie. Aus dem Zusammenschluss geht ein weltweit führender Anbieter von 3D-Visualisierungs- und Design-Workflow-Technologie hervor.
Mehr über unseren Zusammenschluss →
AUF DIE PLÄTZE. FERTIG. MITGESTALTEN.
Wir würden Sie gern kennenlernen
**Enscape ist etwas für alle, unabhängig davon, ob Sie gerade am Beginn Ihrer Berufslaufbahn stehen oder bereits professionelle Erfahrung mitbringen – in Deutschland oder Übersee. Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie, wie Sie Teil eines Unternehmens werden können, bei dem die Arbeit Sinn stiftet und Spaß macht.
